Phút nhà của chúng tôi trở nên lộn xộn, chúng tôi nhìn xung quanh vì một lý do. Cái gì không hoạt động tốt trong nhà của chúng ta? Khi chúng tôi nhìn xuyên qua ngôi nhà đang cố gắng tìm ra giải pháp ma thuật, chúng tôi đặt câu hỏi về những gì chúng tôi có thể thay đổi để giữ ngôi nhà của mình theo thứ tự. Thường xuyên hơn không phải chúng tôi quyết định rằng tất cả mọi người trong nhà không kéo chia sẻ công bằng của họ về công việc. Để làm cho điều đó xảy ra, chúng ta thường có thể xem xét một số biểu đồ phác thảo trách nhiệm của từng cá nhân đối với ngôi nhà.
Biểu đồ Chore thực sự có thể rất hiệu quả trong việc theo dõi trách nhiệm và gán phần thưởng và hình phạt. Nhưng không cảm thấy như bạn phải phát minh lại bánh xe để có một biểu đồ công việc thành công. Ngay cả việc đơn giản nhất để thiết lập biểu đồ có thể giúp trẻ em của chúng tôi có trách nhiệm hơn với công việc của họ.
1. Biểu đồ Chore có thể in miễn phí.
Nhiều biểu đồ công việc sẽ cho phép bạn tùy chỉnh số lượng hình vuông, đồ họa và văn bản. Hãy thử các trang web này cho một lựa chọn tuyệt vời của các biểu đồ công việc có thể in miễn phí.
Bảng xếp hạng Chore tùy biến của DLTK.
Biểu đồ Jungle
Danh sách kiểm tra có thể in
Ưu điểm
Các biểu đồ công việc này rất đơn giản và dễ sử dụng.
Biểu đồ công việc có thể in có hiệu quả siêu chi phí.
Dễ dàng cá nhân hóa các loại biểu đồ này.
Bạn có thể dễ dàng đăng các bản in ở bất cứ nơi nào cần thiết nhất.
C tiện ích
Không lâu lắm.
Không thể phá hủy.
Không lý tưởng cho những người không phải độc giả.
2. Hệ thống hộp
Hệ thống này sử dụng các thẻ chỉ mục và các hộp công thức. Tương tự như SHE sytem cho các giám đốc điều hành nhà bên lề.
Cha mẹ thiết lập các thẻ cho con cái của họ. Trẻ em kiểm tra thẻ hàng ngày và thực hiện công việc, hoạt động, v.v.
Ưu điểm
Riêng.
Khá dễ thiết lập.
Thúc đẩy trách nhiệm.
Có thể giúp tổ chức nhiều hơn công việc.
Nhược điểm
Nhiều nỗ lực liên quan trên cơ sở hàng ngày.
Không thích hợp cho trẻ nhỏ.
3. Tổ chức giày
Thiết lập hệ thống lên bằng cách sử dụng một tổ chức giày túi và thẻ chỉ mục trên cửa được thực hiện với tên công việc nhà.
Cung cấp cho mỗi người hàng có nhãn riêng của họ trên người tổ chức giày. Gắn nhãn 4 cột dọc của người tổ chức như, công việc nhà, hoạt động, tín dụng bổ sung và hoàn thành. Đặt các nhiệm vụ vào các khe thích hợp, cho phép trẻ di chuyển thẻ đã hoàn thành của chúng đến vị trí cuối cùng trên biểu đồ công việc của bạn.
Ưu điểm
Có thể được sử dụng với trẻ nhỏ (thẻ hình ảnh).
Hoạt động tốt với trẻ lớn hơn.
Có thể bị ẩn khỏi chế độ xem.
Nhược điểm
Không phải rất cá nhân.
Một số thiết lập trước là bắt buộc.
4. Danh sách
Ý tưởng truyền thống về việc lập danh sách những việc cần làm cho mọi người trong nhà có thể không hào nhoáng, nhưng nó cũng cực kỳ đơn giản để thiết lập. . Sử dụng một tờ giấy để liệt kê tất cả mọi người và công việc của họ trong tuần. Đăng trên tủ lạnh hoặc vị trí phù hợp khác. Mọi người có thể ban đầu, vượt qua hoặc nói cách khác khi họ đã hoàn thành công việc của họ.
Ưu điểm
Dễ dàng cài đặt và sử dụng.
Rất hiệu quả.
Nhược điểm
Có thể nhàm chán.
Không thích hợp cho trẻ nhỏ.
5. Hoa trong chậu hoa
Đây là một ý tưởng thực sự dễ thương cho phép một đứa trẻ tham gia vào việc thiết lập một hệ thống việc vặt. Ý tưởng có thể được sửa đổi thành bất kỳ chủ đề nào mà họ có thể nghĩ đến.
Ưu điểm
Rất trực quan.
Liên quan đến trẻ em.
Dễ dàng thích nghi với trẻ nhỏ và lớn hơn.
Mức độ bảo trì thấp.
Nguyên tắc tương tự có thể được sử dụng với những thứ khác ngoài hoa.
(ví dụ: Ong trong tổ, rau trong chậu, cá trong bể, chim trong lồng.
Nhược điểm
Quy trình thiết lập liên quan hơn.
Một số chi phí.
Cho dù bạn có trẻ nhỏ, thanh thiếu niên hoặc hỗn hợp cả hai, biểu đồ công việc có thể được tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu của gia đình bạn. Hãy thử một loạt các phương pháp cho đến khi bạn tìm thấy một phương pháp tốt nhất cho ngôi nhà của bạn. Nếu biểu đồ không hoạt động hoặc có vấn đề khiến bạn khó gắn bó, hãy thử một thứ khác. Đừng quên rằng các mục tiêu chính với một biểu đồ công việc đang giữ một nhà neater, và giảng dạy trách nhiệm và kỹ năng làm sạch cho gia đình của chúng tôi. Trong khi công việc có thể khó khăn, thì phần thưởng là vô cùng bổ ích.