Bạn đã bao giờ có một ông chủ làm bạn xấu hổ và khiến bạn muốn bò dưới bàn làm việc của bạn? Hầu hết các công ty có kỳ vọng nghi thức cao khi họ xem xét chương trình khuyến mãi, nhưng một số người trượt qua các vết nứt và di chuyển lên bất chấp hành vi của họ.
Chỉ cần nhớ rằng bạn không cần phải làm theo bước chân của người giám sát của bạn. Bạn có nhiều khả năng được công nhận cho những thành tựu của bạn và được xem xét cho các chương trình khuyến mãi nếu bạn có cách cư xử tốt.
Empathize
Hãy nhớ rằng cách cư xử tốt và nghi thức đúng đắn phải được dạy. Khi sếp của bạn hollers một khiêu dâm, nhai với miệng mở trong một bữa ăn trưa kinh doanh, hoặc trở thành một chatterbox và tràn bí mật của công ty trong một cuộc họp một với bạn, bạn có thể nhìn vào một người không được sửa chữa tại một rất sớm.
Bạn có thể tự hỏi làm thế nào người này đạt được vị trí của mình với công ty. Sau khi tất cả, hầu hết các nhà quản lý cấp cao nhất được nghiên cứu và xem xét kỹ lưỡng trước khi họ kiếm được danh hiệu của họ. Tuy nhiên, một số người trượt qua không được chú ý cho đến sau khi họ được thăng chức, và đó có thể là trường hợp với sếp của bạn.
Đặt mình vào vị trí của mình khi cô làm cho một etiquette faux pas . Cô ấy không cần một lời khiển trách công khai sẽ làm cô ấy xấu hổ, vì vậy nếu bạn chọn sửa chữa cô ấy với những người khác xung quanh, bạn có thể sẽ gặp một phản ứng lạnh lẽo. Thay vào đó, hãy nhẹ nhàng và chỉ cho cô ấy cách bạn có thể hoàn thành một nhiệm vụ với ân sủng trong khi được trang trọng.
Công ty đứng
Cách cư xử xấu của ông chủ có thể biến một nơi làm việc chuyên nghiệp thành một đấu trường vụng về . Trong một thế giới hoàn hảo, một ông chủ đặt ra một ví dụ cho các công nhân. Tuy nhiên, điều đó không phải lúc nào cũng xảy ra, vì vậy bạn có thể phải tăng cơ hội và là người xem. Không bao giờ cảm thấy như bạn phải cúi xuống một mức độ thấp hơn và hành động như một clod chỉ vì ông chủ của bạn là một boor.
Cách thể hiện cách cư xử tốt của ông chủ của bạn:
- Khi cô ấy nói, bạn cần phải lắng nghe. Nếu cô ấy ngắt lời bạn trong bài thuyết trình của bạn, hãy dừng lại, để cô ấy nói điều gì trong tâm trí cô ấy, cảm ơn cô ấy vì những suy nghĩ của cô ấy, và sau đó quay trở lại chủ đề của bạn. Mặc dù điều này có vẻ giống như sự khích lệ cho hành vi xấu của cô, nhưng đó là cách để đối phó với điều gì đó mà bạn không thể làm được. Một số ông chủ muốn nói những gì trong tâm trí họ, ngay cả khi không đến lượt họ nói. Cố gắng tìm một cơ hội sau đó để nói với cô ấy rằng bạn muốn kết thúc bài thuyết trình của bạn và sau đó mở sàn cho các câu hỏi và câu trả lời.
- Nếu sếp của bạn là người thích uống quá nhiều ở bữa tiệc văn phòng , hãy mời cô ấy về nhà. Cô ấy có thể không nhận ra cô ấy đang đi qua như thế nào, vì vậy có lẽ điều này sẽ mở mắt ra với thực tế rằng những người khác biết cô ấy có quá nhiều đồ uống. Điều này có thể hoặc không thể thay đổi hành vi của cô ấy, nhưng ít nhất bạn có thể cứu mạng cô ấy.
- Một số ông chủ nói dối và mong đợi bạn sao lưu chúng. Nếu bạn có một trong những người giám sát, hãy cho anh ta biết rằng bạn đã làm cho nó một chính sách luôn luôn trung thực bởi vì bạn sẽ không bao giờ phải nhớ những gì bạn nói dối. Ghi lại cuộc hội thoại trong trường hợp sếp của bạn quyết định trừng phạt bạn vì không sao lưu sự lừa dối của mình.
- Tránh tin đồn về đồng nghiệp của bạn. Sếp của bạn có thể gọi bạn vào văn phòng của mình để thảo luận với người khác. Nếu bạn không có vấn đề với đồng nghiệp đó, hãy để sếp của bạn biết rằng trọng tâm chính của bạn là công việc của riêng bạn, và bạn tin tưởng rằng những người khác là Làm giống như vậy.
- Nếu sếp của bạn cố gắng thu hút bạn trong một tình huống lãng mạn , hãy cho anh ta biết rằng bạn không bao giờ kết hợp kinh doanh với niềm vui. Anh ta nên đưa ra gợi ý, nhưng nếu anh ta không, bạn có thể phải thảo luận điều này với một người nào đó trong nguồn nhân lực. Điều này vượt xa những hành vi xấu và đặt bạn vào một vị trí khủng khiếp với sự nghiệp của bạn.
- Một số ông chủ có một ngưỡng rất thấp cho tin xấu hoặc không hoàn hảo, vì vậy nếu bạn có một người ném một cơn giận dữ mỗi khi mọi thứ không đi theo cách anh ta nghĩ họ nên, lùi lại một bước và tránh đường. Có lẽ không có gì bạn có thể làm để ngăn chặn anh ta trừ khi anh ta khu nghỉ dưỡng để bắt nạt . Nếu bạn cảm thấy bị đe dọa, hãy đi thẳng vào nguồn nhân lực và cho họ biết mối quan tâm của bạn.